Transformer 12 règles en un message collectif fort
12 règles en un
message collectif
fort Louis Dreyfus Armateurs
Le brief
Louis Dreyfus Armateurs (LDA), acteur majeur du transport maritime, place la sécurité de ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Dans le cadre de sa politique QHSE, l’entreprise a défini 12 règles de sécurité vitales pour protéger son personnel, en particulier les équipes qui montent à bord des navires.
Ces règles couvrent des domaines critiques (travail en espace confiné, travail en hauteur, isolement des énergies, etc.) où une erreur peut avoir des conséquences irréversibles.
L’objectif : instaurer une culture de la prévention et de la responsabilité partagée, en rendant les règles visibles, compréhensibles et intégrées au quotidien.
L’enjeu
Comment transformer un corpus de règles techniques en un message clair, engageant et mémorable pour tous les collaborateurs, qu’ils soient marins, techniciens ou encadrants ?
Notre réponse :
- 01.Un concept créatif fort
- 02. Une déclinaison multicanale impactante
Un concept créatif fort : la chaîne de la sécurité
Nous avons choisi la chaîne comme symbole universel, à la fois concret pour le métier maritime et porteur de sens :
- – Collectif et individuel : chaque collaborateur est un maillon indispensable.
- – Force et vulnérabilité : une chaîne est solide, mais jamais plus forte que son maillon le plus faible.
- – Métier et quotidien : présente sur les navires, dans les ports et les machines, la chaîne est un objet familier pour tous.
De ce symbole est né le fil rouge de la campagne :
“Protéger, contrôler, renforcer, pour ne jamais briser la chaîne de la sécurité.”
Chaque règle suivie rend la chaîne plus solide. Chaque collaborateur devient le maillon qui protège les autres.
Une déclinaison multicanale impactante
- – Les affiches, conçues en flat design avec un système clair de pictogrammes et une palette de couleurs cohérente avec la charte LDA, rappellent chaque règle dans un format lisible et universel.
- – La vidéo de sensibilisation, diffusée en interne, incarne le fil rouge en mettant en scène la chaîne et l’importance de chaque maillon.
- – La présentation et la diffusion dans les équipes se sont déroulées de manière interactive, chaque collaborateur étant invité à “Join the chain” en scannant un QR Code pour symboliquement ajouter son maillon et s’approprier le message.
Travaillons
ensemble
Notre agence de communication digitale met toute son expertise à votre service afin d’accomplir à vos côtés des projets créatifs bien pensés et bien réalisés. Nous avons hâte de vous rencontrer.